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师徒结对传帮带 培养人才为发展

文/ 发布于2019-06-28    浏览次数:321

          凡学百艺,莫不有师。为让新员工更快更好地适应我厂工作岗位,推动工作落实,结合我厂新员工实际情况,公司于2019年6月27日组织主操、班长以及入职三个月以上新员工签订“传帮带”师徒对子目标考核责任书,提前为7月初新引进的φ63、φ250线顺利投运做好人员储备。


师徒结对传帮带 培养人才为发展

        “传帮带”精准帮扶活动有利于新员工的快速成长,增强职工培养的针对性,在全厂形成齐学共进的良好氛围,提高队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

师徒结对传帮带 培养人才为发展

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